1. Hartwig Hufnagel, ASFINAG

Hartwig Hufnagl © ASFINAG

Hartwig Hufnagl ist seit Februar 2019 Vorstandsdirektor der Autobahnen- und Schnellstraßen-Finanzierungs-Aktiengesellschaft ASFINAG. Das Unternehmen startete im Juli das Gemeinschaftsprojekt „EVIS.AT“ dessen Ziel es ist mehr Verkehrsinformationen bereitzustellen und dadurch pünktlicheres Ankommen im Straßenverkehr zu ermöglichen. Zu diesem Zweck kooperiert man gemeinsam mit ÖAMTC, Klimaschutzministerium, Bundesländern, Städten und IST-Organisationen. Die Datenwelten der 18 Partner werden durch „EVIS.AT“ zusammengeführt und in allen verfügbaren Mobilitätsapps angeboten. Die Informationen werden in Echtzeit angeboten und sollen künftig die Grundlage für verkehrsträgerübergreifendes, sprich nicht nur auf den Individualverkehr beschränktes, Verkehrsträgermanagement bilden. Erstmals liegt nun ein umfassendes Datenpaket über alle österreichischen Straßen, von der Autobahn bis zur Gemeindestraße vor, was zu noch mehr Sicherheit im Straßenverkehr führen soll. In Zukunft sollen die Daten auch Navigations-Anbietern und Rundfunkstationen (Stichwort Verkehrsinfos) zur Verfügung gestellt werden, um möglichst viele Menschen an dem Technologiesprung teilhaben zu lassen. Erste Gespräche hierzu verliefen positiv.

2. Sarah Buchner, Trunk Tools

Sarah Buchner © TU Wien

Nach einem Doktortitel in Stanford, 19 Jahren Erfahrung in der Baubranche und langjähriger Arbeit bei der STRABAG zog es Sarah Buchner wieder in die USA, wo sie in den vergangenen Jahren das Start-Up Trunk Tools aufbaute. Dieses zog jetzt bei der Seed-Runde ein sattes Investment von 9,9 Millionen Dollar an Land. Über das Fintech Trunk Tools können Bauunternehmen Arbeitnehmer:innen mit einer Debit-Karte ausgestattet werden, auf der sie ihren Lohn täglich anstatt monatlich ausgezahlt bekommen. Das soll die Arbeitszufriedenheit, Motivation und letztendlich Bindung an den Arbeitgeber erhöhen und verhindern, dass gefragte Fachkräfte zur Konkurrenz abwandern. Es geht bei Trunk Tools allerdings nicht nur um schnellste und einfachste Auszahlung des Lohnes, sondern auch um die Möglichkeit von Unternehmen Produktivitätsziele festlegen zu können. Sämtliche Nachrichten werden hierbei per SMS versendet, somit müssen die Arbeitnehmer:innen keine zusätzliche Applikation auf ihren Geräten installieren. Die Software selbst lässt sich nahtlos in alle gängigen Gehaltsabrechnungssysteme implementieren.  Trunk Tools arbeitet mit der Thread Bank zusammen, einer etablierten Bank aus Tennessee. Über diese werden die Zahlungen abgewickelt und die Debit-Karten ausgegeben. Man darf gespannt sein, welche Innovationen und Schritte mit dem Investment in Zukunft gesetzt werden.

3. Annette Mann, Austrian Airlines

Annette Mann © AUA

Die Austrian Airlines haben den Skytrax-Award „Best Airline Staff in Europe 2023“ gewonnen. Nach den krisengebeutelten Coronajahren zeigt diese Auszeichnung, dass die Airline und ihre Mitarbeiter:innen nicht an Qualität und Professionalität eingebüßt haben. Auch sonst geht es bei der österreichischen Fluglinie wieder bergauf: Die Passagierzahlen sind dank gesteigerter Reiselust fast wieder auf Vorkrisenniveau, der Mitarbeiter:innenaufbau für die Sommersaison war erfolgreich und die Langstreckenflotte wird in den nächsten Jahren modernisiert. Bereits zum 7. Mal wird die AUA Belegschaft Service-Weltmeister, das letzte Mal konnte man den Preis 2018 gewinnen. Die Skytrax Word Airline Awards gelten als weltweiter Maßstab für ausgezeichnete Leistungen in der Airline Branche und werden oft als die “Oscars der Luftfahrtindustrie” bezeichnet. Sie werden nicht von einer Jury vergeben, sondern basieren auf der weltweit größten Kundenumfrage im Luftfahrtsektor, welche jährlich von Skytrax durchgeführt wird.